Wil jij werken in een organisatie waar medewerkers centraal staan en waar jouw HR-expertise echt het verschil maakt? Als HR Adviseur bij onze opdrachtgever krijg je de kans om managers te adviseren, nieuw beleid te ontwikkelen en actief bij te dragen aan een fijne werkplek. Geen dag is hetzelfde in deze dynamische rol waarin je schakelt tussen strategie en praktijk. Wil jij impact maken in een Great Place To Work? Lees dan snel verder!
Bij onze opdrachtgever staan medewerkers centraal. Als HR Adviseur speel jij een cruciale rol en ben jij dé expert op het gebied van HR. Je bent het eerste aanspreekpunt voor managers van diverse Business Units en adviseert hen bij uiteenlopende HR-vraagstukken. Of het nu gaat om wet- en regelgeving, juridische kwesties, verzuim en preventie, of dossiervorming bij functioneren en gedrag – jij bent de go-to persoon. Je informeert het management over de nieuwste trends en helpt hen deze te implementeren.
Wat ga je doen?
- Beheren en begeleiden van HR-cases en adviestrajecten rondom gezondheid, verzuim, functioneren en gedrag;
- Proactief ondersteunen bij operationele uitvoering van HR-beleid;
- Ontwikkelen en implementeren van nieuw beleid en verbetertrajecten op operationeel en tactisch niveau;
- Toezien op actuele en passende HR-regelingen, zoals doorstroombeleid en interne reglementen;
- Analyseren van de jaarlijkse Great Place to Work medewerkers enquête en deze vertalen naar verbeterpunten samen met verschillende Business Units.
Als HR Adviseur heb je een afwisselende werkplek: je bent regelmatig aanwezig op het hoofdkantoor in Sneek, maar werkt ook af ent toe op het kantoor in Naarden of bezoekt klantlocaties door het hele land. Daarnaast is er ruimte om vanuit huis te werken. Deze variatie past perfect bij jou, omdat je geniet van een dynamische omgeving waarin je continu schakelt en jouw expertise inzet om zowel de medewerkers als de organisatie te laten groeien.
Waar ga je werken?
Onze opdrachtgever heeft titels als "Great Place to Work" en "Baanbrekende Werkgever". Niet voor niets, ze doen er alles aan om ervoor te zorgen dat je met plezier naar je werk gaat. Zo heb je eens in de 6 weken een gesprek over je ontwikkeling, krijg je veel vrijheid en verantwoordelijkheid en werk je samen met een club mensen vol passie. Op het moderne kantoor in Sneek kun je elke dag genieten van een smakelijke lunch. Als HR adviseur wordt je onderdeel van een team van 6 mensen.
Wat vragen wij?
- Je communiceert helder en overtuigend in het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk en kunt je ook redden in het Engelse;
- Je hebt ervaring in het adviseren van management op tactisch niveau en combineert besluitvaardigheid met organisatiesensitiviteit;
- Je beschikt over een geldig rijbewijs B;
- Je hebt een afgeronde opleiding of relevante ervaring op het gebied van HR;
- Je bent goed geïnformeerd over de laatste trends en ontwikkelingen in HR en hebt actuele kennis van wet- en regelgeving.
Wat bieden wij?
- Direct een contract bij onze opdrachtgever, deze baan is op basis van werving en selectie;
- Een bruto maandsalaris van €3.500 tot €4.000 op basis van 40 uur, afhankelijk van jouw ervaring;
- Een uitstekende pensioenregeling;
- Flexibele vakantiedagen: met een handige app kun je dagen verkopen of extra bijkopen;
- De mogelijkheid om hybride te werken;
Is dit de baan voor jou? Reageer dan via de button of neem contact op met Ilva Copini via 06-53300556. Appen mag ook!