Vakantiewerk via
Adecco
De zomer komt er weer aan! Het seizoen waarin we allemaal lekker naar buiten gaan, festivals bezoeken, terrasjes pakken en natuurlijk chillen met vrienden. Maar eerlijk is eerlijk, al die leuke dingen kosten ook best wel wat geld. Gelukkig heeft Adecco veel vakantiewerk vacatures, waarmee je nu begint met sparen zodat je strak geniet van een heerlijke, zorgeloze zomer! En het mooie is, we hebben vacatures beschikbaar in verschillende sectoren, dus er is altijd wel iets dat bij jou past!
Soorten vakantiewerk
Bij Adecco hebben we een superleuk en divers aanbod aan vakantiebanen! Of je nu wilt werken in de horeca, een callcenter of in een magazijn, bij ons vind je altijd iets wat bij je past. En het grootste voordeel is nog wel dat je via Adecco al aan de slag kunt voor een paar uur per dag, een paar dagen per week of zelfs voor een hele maand! Terwijl je aan het werk bent, doe je werkervaring op en spaar je voor al je zomerplannen. Bovendien staat vakantiewerk supergoed op je cv! Check nu snel onze website en solliciteer eenvoudig op jouw perfecte vakantiebaan.
Wat voor vakantiewerk
mag ik doen?
Ben je 18 jaar of ouder? Dan val je onder de wettelijke regels die voor alle volwassenen gelden. Als je nog geen 18 jaar bent dan gelden er strengere wettelijke regels waar je rekening mee moet houden als je op zoek gaat naar vakantiewerk. Belangrijke regels zijn:
- 13 – 14 jarigen
Werknemers mogen maximaal zeven uur per dag werken tussen 7.00 en 19.00 uur, met een maximum van vijf achtereenvolgende werkdagen en 35 uur per week. Tussen twee werkdagen dient minimaal veertien uur rusttijd te zitten. Bij een werkdag van 4,5 uur of langer is er recht op een halfuur pauze. Het is verboden om op zondag te werken. Jongeren van deze leeftijd mogen nooit in een fabriek werken of met machines, ook niet achter de kassa. Ze kunnen echter wel onder toezicht klusjes doen of iemand helpen bij het werk, zolang het werk licht is en geen gevaar oplevert.
- 15 jarigen
Jongeren mogen maximaal acht uur per dag werken, tussen 07.00 uur en 21.00 uur. Ze mogen niet meer dan vijf dagen achter elkaar werken en het totaal aantal uren per week mag niet boven de 40 uitkomen. Tussen twee werkdagen moet er minstens twaalf uur rust zijn. Als een werkdag langer dan 4,5 uur duurt, hebben ze recht op een halfuur pauze. Zondags werken is meestal niet toegestaan, tenzij het gebruikelijk is in het bedrijf en het in het arbeidscontract staat. Ook moet er toestemming van de ouders zijn om op zondag te werken. Jongeren van vijftien jaar mogen wel zelfstandig aan de slag, maar het werk moet wel licht en veilig zijn. Ze mogen bijvoorbeeld niet met machines werken of achter de kassa staan.
- 16 – 17 jarigen
Zestien- en zeventienjarigen mogen maximaal negen uur per dag werken tussen 6.00 uur en 23.00 uur, met een maximum van 45 uur per week. In vier weken mogen ze maximaal 160 uur werken, zolang ze elke week minimaal anderhalve dag vrij hebben en tussen twee werkdagen minstens twaalf uur rust nemen. Als een werkdag 4,5 uur of langer is, hebben ze recht op een halfuur pauze. Zondags werken is toegestaan als het gebruikelijk is in het bedrijf en het in het arbeidscontract staat. Deze jongeren mogen bijna alle soorten werk doen, zoals werken in fabrieken, achter de kassa of serveren op een terras. Bij gevaarlijk werk moet een volwassene aanwezig zijn om te helpen en in te grijpen, terwijl werk dat gevaarlijk is voor de gezondheid, zoals werken met giftige stoffen of in een omgeving met veel lawaai, verboden is.
Minimumloon
Op deze pagina van de Nederlandse Rijksoverheid vind je informatie over het minimumloon in Nederland voor het jaar 2025. Dit is het laagste bedrag dat een werkgever in Nederland moet betalen aan een werknemer. Hoeveel je precies verdient, hangt af van hoe oud je bent en hoeveel uren je per week werkt. Op de pagina vind je ook een lijst met bedragen die je kunt verdienen per uur, dag, week en maand, afhankelijk van hoe oud je bent.
Waarom kiezen voor Adecco?
Als 's werelds grootste banenspecialist wordt Adecco vaak door topwerkgevers ingeschakeld om getalenteerde medewerkers te vinden, niet alleen voor vakantiebanen, maar ook voor bijbanen, oproepbanen en banen na je studie. Dit opent enorm veel mogelijkheden voor jou. Bij Adecco helpen we je niet alleen bij het vinden van een baan, maar leren we je ook hoe je succesvol kunt solliciteren. We geven je tips over hoe je je cv kunt laten opvallen en hoe je beter kunt solliciteren. We nemen je mee in de wereld van werk, met persoonlijk advies en tips.