Ben jij op zoek naar een uitdagende administratieve functie in een dynamische werkomgeving? Vind jij het leuk om processen te stroomlijnen en ben je goed in het onderhouden van contacten met verschillende partijen? Dan is de functie van HR-medewerker bij Nationale-Nederlanden iets voor jou!
Wat ga je doen?
Als HR-medewerker ben je verantwoordelijk voor het beheren van de instroom, doorstroom en uitstroom van externe medewerkers, zoals uitzendkrachten, gedetacheerden en ZZP’ers. Jij zorgt ervoor dat alles administratief op rolletjes loopt, van een kloppende urenregistratie tot het oplossen van eventuele afwijkingen. Je hebt nauw contact met zowel interne als externe medewerkers en managers, waarbij klantgerichtheid en duidelijkheid altijd voorop staan. Daarnaast ondersteun je het Career Centre Support team en werk je samen met recruiters en resourcemanagers bij diverse administratieve taken, zoals het plaatsen van vacatures en het inplannen van sollicitatiegesprekken.
Waar ga je werken?
Nationale-Nederlanden is een toonaangevende financiële dienstverlener met een rijke historie en een sterke focus op de toekomst. Wij bieden een breed scala aan verzekeringen, pensioenen en beleggingsproducten aan. Onze missie is om klanten te helpen met het realiseren van hun dromen en ambities door hen zekerheid en ondersteuning te bieden op belangrijke momenten in hun leven.
Bij Nationale-Nederlanden geloven we dat onze medewerkers het verschil maken. Daarom investeren we in een inclusieve en inspirerende werkomgeving waarin iedereen zich kan ontwikkelen. We waarderen diversiteit en streven ernaar een plek te zijn waar iedereen zich gewaardeerd en ondersteund voelt.
Je wordt onderdeel van het Career Centre van Nationale-Nederlanden, waar het Recruitment en Resourcemanagement samenkomen. Het team bestaat uit zes collega’s binnen het Career Centre Support. De werksfeer is informeel en de samenwerking is digitaal, aangezien het team op dit moment volledig thuiswerkt. Wel zijn er vaste kantoordagen op dinsdag en donderdag.
Wat vragen wij?
- Minimaal HBO diploma en 3 jaar werkervaring in HR-administratie.
- Je bent nauwkeurig, communicatief vaardig en kunt goed prioriteiten stellen.
- Je hebt uitstekende kennis van de Nederlandse en Engelse taal.
- Stressbestendigheid en het vermogen om in een snel tempo te werken.
- Analytisch vermogen en het vermogen om verbanden te leggen.
Wat bieden wij?
- Een bruto uurloon vanaf €15,76 per uur op basis van werkervaring.
- Een 13e maand, vakantiegeld en vakantiedagen.
- Een goede pensioenregeling vanaf je 1e werkdag.
- De mogelijkheid om thuis te werken.
- OV-kosten volledig vergoed en 23 cent per kilometer indien je met de auto reist.
- Maandelijkse internetvergoeding.
- Volop training- en opleidingsmogelijkheden via Adecco Academy.
Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature?
Twijfel dan niet langer en klik op de 'Solliciteer' knop!
Mocht je vragen hebben kun je bellen of appen naar Kathy Shahwaladi op 06 42 50 68 91.