Ben jij een organisatorisch talent met een passie voor HR en financiën? Werk je graag in een dynamische omgeving en houd je van afwisseling? Dan is deze functie iets voor jou!
Wat ga je doen?Als HR Officer zorg jij ervoor dat alles binnen de organisatie op rolletjes loopt. Je bent verantwoordelijk voor zowel HR- als salarisadministratie en ondersteunt bij diverse commerciële en facilitaire taken. Van het opstellen van contracten en het beheren van personeelsdossiers tot het verwerken van salarissen, facturering en organiseren van interne events—jij regelt het! Geen dag is hetzelfde, en dat maakt jouw werk juist zo leuk.
Deze functie is voor minimaal 32 uur per week (voorkeur voor 40 uur).
Je taken als HR Officer omvatten:
- Opstellen en beheren van arbeidscontracten
- Begeleiden van personeelszaken, zoals opleidingen en secundaire arbeidsvoorwaarden
- Aanspreekpunt zijn voor medewerkers
- Coördineren van wagenpark, pensioen, telefonie en ICT
- Verwerken van facturen, salarissen en declaraties
- Bewaken van debiteurenbeheer en projectadministratie
- Organiseren van interne events, zoals bijeenkomsten en beurzen
- Algemene administratieve en facilitaire ondersteuning
Wat bieden wij?- Bruto maandsalaris tot €3.900 (o.b.v. 40 uur), afhankelijk van ervaring
- 8,33% vakantietoeslag
- 25 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband
- Bonusregeling
- Pensioenopbouw vanaf dag 1
- Toegang tot de Adecco Academy voor online trainingen
- Een dynamische werkomgeving
Waar ga je werken?Je komt te werken bij een internationaal consultancybedrijf dat zich richt op technologische innovatie. De organisatie brengt ondernemende professionals samen om te werken aan uiteenlopende projecten voor zowel start-ups als grote multinationals.
Het hoofdkantoor is gevestigd in Eindhoven, een bruisende omgeving waar technologie en samenwerking centraal staan. De werksfeer is informeel, met open communicatie en een sterke focus op ontwikkeling en groei. Er is altijd ruimte voor een praatje met collega’s, wat bijdraagt aan een prettige en stimulerende werkcultuur.
Wat vragen wij?- MBO+ HBO denk- en werkniveau op het gebied van HR
- Enkele jaren relevante werkervaring
- Goede kennis van het Office-pakket
- Ervaring met AFAS is een pré
- Uitstekende communicatievaardigheden in Nederlands en Engels
- Nauwkeurig, flexibel en stressbestendig
- Affiniteit met een internationale werkomgeving
Interesse?Klinkt dit als jouw ideale baan? Solliciteer dan snel! Stuur je sollicitatie vóór 30 april 2025 en wie weet verwelkomen we je binnenkort in het team. Voor vragen kun je contact opnemen met Brigitte, tel: 06-23903982