Wil jij een actieve rol spelen in het succes van MAAS? Wij zijn op zoek naar een enthousiaste HR Officer die samen met het HR-team het HR-beleid in al zijn facetten vormgeeft. In deze veelzijdige en zelfstandige functie krijg je veel ruimte voor eigen inbreng en kun je écht impact maken. Klinkt dit als een uitdaging die bij jou past? We horen graag van je!
Wat ga je doen?Om mee te bouwen aan het succes van MAAS zijn wij op zoek naar een HR Officer die zin heeft om het HR-beleid in al zijn facetten mee kleur te geven samen met het hele HR-team. Je takenpakket is erg gevarieerd, zelfstandig en biedt veel ruimte voor eigen inbreng met als eerste uitdaging de implementatie van het HR- en salarissysteem AFAS.
Meer specifiek wat je kan verwachten:
- Je bent het eerste aanspreekpunt voor onze medewerkers met vragen op HR-gebied en adviseert en informeert medewerkers en leidinggevenden bij de toepassing van de CAO, personeelshandboek en verschillende HR-processen;
- Je verzorgt de administratieve opvolging van werving en selectie voor uiteenlopende vacatures;
- Je beheert het in-/door- en uitstroomproces en voert het onboardingsproces uit waaronder het verzorgen van de introductiedag voor nieuwe medewerkers en de Maas Academy;
- Je volgt ziek- en herstelmeldingen op en zorgt voor de administratieve flow "wet verbetering Poortwachter";
- Je voert periodieke HR-analytics uit;
- Je werkt mee aan toegewezen HR-projecten zoals employer branding, performance management, digitalisering, opleiding...;
- Extra aandachtsgebieden: CSR (Corporate Social Responsibility) gerelateerd aan HR en SROI (social return on investment).
Wat bieden wij?- Een bruto maandsalaris tussen de €2500 en €3500. Dit is afhankelijk van ervaring;
- Reiskostenvergoeding en onkostenvergoeding;
- Meer dan 150 trainingen via onze eigen Adecco Academy;
- 8,33% vakantietoeslag en 25 vakantiedagen;
- Pensioenopbouw vanaf de eerste werkdag;
- Veel vrijheid en verantwoordelijkheden.
Waar ga je werken?MAAS is een innovatief, professioneel, waardengedreven en servicegericht bedrijf. Toonaangevend in de branche met toegewijde mensen vol passie voor lekker eten & drinken. Mensen die bij MAAS werken doen dat met veel liefde voor onze state-of-the-art vending machines en de heerlijke koffie, thee en frisdranken die we daarin aanbieden in combinatie met onze gezonde en soms gewoon lekkere snacks. Onze machines zijn makkelijk in het gebruik, mooi ontworpen en betrouwbaar. Kortom, werken bij MAAS betekent dat je simpelweg van 4 dingen houdt: mensen, machines, eten & drinken én het maken van sociale en duurzame impact!
MAAS behoort tot de Miko Groep die sinds haar oprichting in 1801 een benijdenswaardige positie heeft verworven in de koffiemarkt en is uitgegroeid tot een dynamische, beursgenoteerde bedrijvengroep met verschillende dochterondernemingen in binnen- en buitenland.
Wat vragen wij?Wij zoeken een gedreven en communicatieve HR Officer met oog voor detail.
- Behaalde je een MBO of HBO opleiding op het gebied van HRM of Sociaal/juridisch en minstens 1 tot 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare, dynamische HR functie;
- Heb je praktische kennis van de Nederlandse sociale wetgeving, verschillende office-softwarepakketten (Outlook, Excel en Word) en is het een voordeel als je ervaring hebt met een salarisverwerking- en personeelsbeheersysteem (bijvoorbeeld AFAS), interesse om je hierin te verdiepen is een must;
- Beschik je over talenten als administratief nauwgezet, positief ingesteld, communicatief en stressbestendig, alsook discreet en integer;
- Jouw karakter dienstverlenend en adviserend.
Interesse?Ben jij de HR Officer die met ons wil bouwen aan een sterk en toekomstgericht HR-beleid? Dan maken we graag kennis met je! Solliciteer dan direct! Eerst nog vragen? Bel of app Soemischa op 0642506946!