Wil jij aan de slag in een veelzijdige HR-functie bij een dynamische organisatie? Heb je ervaring binnen HR, ben je georganiseerd en kun je snel schakelen? Dan is deze rol als HR Officer iets voor jou! Als HR Officer kom je direct in dienst bij een dynamische organisatie en speel je een sleutelrol binnen het HR-team. Met jouw enthousiasme en ervaring ga jij jouw eigen 'HR-winkel' runnen binnen het team. Lees snel verder en ontdek wat deze uitdaging jou te bieden heeft!
Voor onze opdrachtgever in Utrecht zijn wij op zoek naar een HR Officer voor 40 uur per week.
Wat ga je doen?- Beheren van de personeels- en salarisadministratie;
- Zorgen voor een soepele onboarding en offboarding;
- Administratieve taken rondom verzekeringen, pensioen en regelingen;
- Helpen verbeteren van HR-processen en procedures;
- Opstellen van HR-rapportages;
- Ondersteunen bij projecten van de HR Director en HR Business Partner.
Wat bieden wij?- Een contract direct in dienst bij de opdrachtgever;
- Een mooi salaris tussen de €2.779,37 en €3.474,21 per maand o.b.v. fulltime;
- 27 vakantiedagen, een 13de maand en een prestatiebonus tot 10% van je jaarsalaris;
- Reiskostenvergoeding (€0,23 per km tot 30 km enkele reis) of een NS Business Card;
- De mogelijkheid om deels thuis te werken met een thuiswerkvergoeding (€3,35 per dag);
- Collectieve pensioenregeling met 5% eigen bijdrage.
Waar ga je werken?Jouw nieuwe opdrachtgever is een gerenommeerde financiële dienstverlener die bekend staat om haar betrouwbaarheid en de aanhoudende scherpte van haar aanbod. Al meer dan 20 jaar zijn zij deskundig in het verstrekken van persoonlijke leningen en doorlopende kredieten. Door hun jarenlange ervaring en aantrekkelijke financiële producten zijn zij een sterke speler in de markt van de kredietverstrekking.
Binnen de organisatie werk je samen met collega's van verschillende nationaliteiten, waar initiatief en humor worden gewaardeerd. Creativiteit krijgt volop ruimte, en er is veel enthousiasme om samen over nieuwe ideeën te sparren!
Het team:
Je gaat werken in een hecht en gezellig team dat bestaat uit 6 personen; de HR Director, HR Business Partner, Communication Officer, Learing & Development Officer en twee HR Assistants. Je werkt nauw samen met alle teamleden en hebt ook regelmatig contact met collega's uit andere afdelingen en HR-teams in België en Spanje. Er zijn wekelijkse teamdagen en een tweewekelijks overleg.
Wat vragen wij?- Minimaal 1 jaar ervaring in HR/Salarisadministratie;
- Goede beheersing van de Nederlandse- en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk;
- Ervaring met MS Office;
- Je bent zelfstandig, proactief en communicatief sterk.
Interesse?Is jouw interesse gewekt na het lezen van deze functie? Geweldig! Solliciteer snel en gemakkelijk via de sollicitatiebutton. Heb je nog vragen of wil je meer informatie? Neem dan gerust contact op met Monica via 06-42506890. We kijken uit naar jouw sollicitatie!