Recruiter

  • Locatie
    Amsterdam
  • Vakgebied
    Personeel en organisatie
  • Uren per week
    32-40 uur
  • Salaris
    €2750 - €3100

Heb je al enige ervaring met recruitment en ben je op zoek naar een zelfstandige functie? Dan is dit een leuke kans voor jou! Je gaat aan de slag met de werving van taxichauffeurs voor dit internationale bedrijf in Amsterdam Zuidoost.

Wat ga je doen?

Je komt te werken op het kantoor in Amsterdam en werkt samen met je collega recruiter en een HR Medewerker. Samen gaan jullie werken aan de groei van het aantal taxichauffeurs de komende jaren.


  • Plaatsen van vacatures via verschillende wervingskanalen.
  • Screenen van kandidaten
  • Uitvoeren van het eerste telefoongesprek
  • Je nodigt kandidaten uit voor een persoonlijk interview en presentatie op kantoor
  • Actief zoeken naar kandidaten op diverse portalen en beheren van sollicitaties
  • Je houdt de database met kandidaten compleet en up to date
  • Coördineren van onboarding van kandidaten samen met je HR collega?
Wat bieden wij?
  • Je kunt direct starten in deze rol
  • Het salaris bedraagt ongeveer EUR2750 tot EUR3100 obv basis van een fulltime dienstverband
  • Parkeren op locatie en dit bedrijf is ook goed bereikbaar met het OV.
  • Deel uitmaken van een bedrijf met aanwezigheid in meerdere landen en in voortdurende groei.
  • Continu opleidingsplan.
  • Werkuren: Ma-Vr van 8:00 tot 17:00 uur met één uur lunchpauze. Op dit moment werk je nog volledig op kantoor. Hybride werken is in de toekomst mogelijk een optie.


Waar ga je werken?

Je komt te werken op het kantoor in Amsterdam en werkt samen met je collega recruiter en een HR Medewerker. Samen gaan jullie werken aan de groei van het aantal taxichauffeurs de komende jaren.


  • Plaatsen van vacatures via verschillende wervingskanalen.
  • Screenen van kandidaten
  • Uitvoeren van het eerste telefoongesprek
  • Je nodigt kandidaten uit voor een persoonlijk interview en presentatie op kantoor
  • Actief zoeken naar kandidaten op diverse portalen en beheren van sollicitaties
  • Je houdt de database met kandidaten compleet en up to date
  • Coördineren van onboarding van kandidaten samen met je HR collega?
Wat vragen wij?
  • Je hebt minimaal 1 jaar ervaring als corporate recruiter of intercedent..
  • Ervaring met het aannemen van chauffeurs is een pluspunt.
  • Het is een pre als je ervaring hebt met volume recruitment
  • Het lijkt je leuk om werkzaam te zijn in de taxibranche
  • Je bent goed georganiseerd en bedreven in het beheren van kandidaat dossiers
  • Ervaring met wervingssites zoals LinkedIn, Indeed, Monsterboard.nl, etc.
  • Goede beheersing van MS Office, met name excel
  • Vloeiend in Nederlands én Engels of Spaans.
Interesse?

Wil je meer weten? Bel dan Olaf op 06 42 50 69 52 of reageer direct door te solliciteren op de vacature.