Kun jij goed plannen en overzicht houden in een dynamische omgeving? Weet jij hoe je een team motiveert en aanstuurt? Dan is deze vacature zeker interessant voor jou!
Voor onze opdrachtgever in Utrecht zijn wij op zoek naar een Teamleider Planning. Als Teamleider Planning zorg jij ervoor dat onze planners efficiënt en nauwkeurig werken. Je bent het eerste aanspreekpunt en zorgt voor een soepele samenwerking in het team.
Wat ga je doen?- Leidinggeven aan een team van planners: Je coacht en motiveert het team en zorgt voor een goede werksfeer en samenwerking;
- Bewaken van de planning en afspraken: Je zorgt ervoor dat alle afspraken tijdig en correct worden ingepland en dat klanten en professionals goed geholpen worden;
- Voeren van gesprekken met medewerkers: Je begeleidt sollicitatie-, evaluatie- en voortgangsgesprekken en helpt teamleden zich te ontwikkelen;
- Verbeteren van processen: Je signaleert knelpunten in de planning en werkprocessen en komt met verbeteringen om de dienstverlening efficiënter te maken;
- Monitoren van KPI’s en prestaties: Je houdt toezicht op belangrijke prestatie-indicatoren en zorgt ervoor dat doelen worden behaald. Daarnaast rapporteer je hierover aan het management;
- Zorgen voor een strakke personeelsplanning en administratie: Je bewaakt de inzetbaarheid van medewerkers en zorgt voor een overzichtelijke en efficiënte planning.
Wat bieden wij?- Een contract direct in dienst bij onze opdrachtgever;
- Salaris op basis van kennis en ervaring tussen de €4700 - €5900 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband;
- 25 vakantiedagen, 6 ATV dagen bij een fulltime dienstverband op jaarbasis en 8% vakantietoeslag;
- Reiskostenvergoeding. Reis je met het openbaar vervoer? Dan krijg je jouw reiskosten volledig vergoed!;
- Fietsplan en voordelen om te gaan sporten;
- Een goede pensioenregeling.
Waar ga je werken?Deze organisatie helpt werknemers en werkgevers bij het verbeteren van gezondheid, inzetbaarheid en werkplezier. Met een netwerk van specialisten biedt het bedrijf ondersteuning op het gebied van verzuim, re-integratie en preventie. De focus ligt op duurzame oplossingen, zodat medewerkers zowel fysiek als mentaal sterk blijven in hun werk.
Wat vragen wij?- Ervaring in een leidinggevende rol, binnen een planningsafdeling;
- Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden;
- Oog voor detail en het vermogen om overzicht te bewaren;
- Ervaring met het verbeteren van werkprocessen;
- Affiniteit met cijfers en rapportages.
Interesse?Ben je na het lezen van deze vacature enthousiast geworden? Solliciteer dan voor vrijdag 14 maart via de sollicitatiebutton! Heb je vragen, of wil je meer informatie? Bel of app dan naar Mandy via 06-43209648.