De TOP 5 trends uit de wereld van werk
31 mei 2021 - Technologiebedrijven implementeren tools die medewerkers helpen om digitale vermoeidheid en burn-out tegen te gaan; de reden waarom er altijd een salarisindicatie in een vacaturetekst moet staan; vrouwen lopen aanzienlijke werkrisico's tijdens de pandemie; Google bespaart $ 1 miljard per jaar door thuiswerken; en hoe bedrijven zich kunnen voorbereiden op de voorgestelde nieuwe kunstmatige intelligentie (artificial intelligence (AI) -wetgeving. Lees de trends uit de wereld van het werk van deze week.
#1. Techbedrijven passen tools aan om digitale vermoeidheid tegen te gaan
Grote technologiebedrijven zoals Microsoft, Google en Adobe voegen nieuwe functies toe aan hun thuiswerktools om burn-out en isolatie tegen te gaan. Nu het werken op afstand het tweede jaar al ingaat, heeft Microsoft een agendafunctie geïntroduceerd, die voorkomt dat mensen achter elkaar videovergaderingen houden. In plaats daarvan kun je pauzes van 5, 10 of 15 minuten instellen. Daarnaast gebruikt Adobe artificial intelligence (AI) om medewerkers te helpen hun dagen te reorganiseren op basis van prioriteiten en plotselinge wijzigingen in hun persoonlijke agenda's.
#2. Onderzoek toont aan dat vacatureteksten met een salarisindicatie de loonkloof kunnen verkleinen
Veel beginnende en opkomende bedrijven zetten hun vacatures online met daarin de tekst "markconform salaris". Uit onderzoek blijkt dat transparante salarisindicaties voor bepaalde functies het salarisgat voor vrouwen, mensen met andere nationaliteiten, lhbt+ en gehandicapten kan verkleinen. Zonder openbare salarisinformatie blijft het onderhandelingsproces namelijk privé en dat betekent dat sommige kandidaten veel minder zullen verdienen dan hun collega's, die beter kunnen onderhandelen. Lees hier meer.
#3. Vrouwen lopen meer risico’s op de arbeidsmarkt tijdens de COVID-19-pandemie
Vrouwen lopen aanzienlijke risico's op de arbeidsmarkt en worden in veel grotere aantallen ontslagen dan hun mannelijke collega's, zo blijkt uit een analyse van de Britse krant The Guardian. Vorig jaar werden in Engeland tussen september en november 2020 178.000 vrouwen ontslagen. Dat cijfer ligt 76% hoger dan tijdens de financiële crisis van 2007. In diezelfde periode werden 217.000 mannen ontslagen. Lees hier meer.
#4. Google bespaart 1 miljard dollar per jaar door thuiswerken
Het blijkt dat thuiswerken voordelen kan hebben voor de winst van een bedrijf. Het moederbedrijf van Google, meldde dat ze in het eerste kwartaal meer dan 268 miljoen dollar hebben bespaard, doordat medewerkers vanuit huis werkten. Vergeleken met dezelfde periode vorig jaar is er geen geld besteed aan bedrijfspromotie, reizen en entertainment, voornamelijk als gevolg van de pandemie. Als je dat bij elkaar optelt, komen deze besparingen uit op meer dan 1 miljard dollar voor het hele jaar. Het bedrijf staat bekend om hun secundaire voorwaarden, zoals catering en bedrijfsuitjes. Maar sinds de pandemie kunnen veel medewerkers geen gebruik meer maken van die voordelen. Lees hier meer.
#5. Nieuwe wet- en regelgeving voor kunstmatige intelligentie. Is uw bedrijf er klaar voor?
Overheidsorganen in zowel de VS als de EU hebben in de afgelopen weken richtlijnen of voorstellen aangekondigd voor de regulering van kunstmatige intelligentie. Is uw bedrijf er klaar voor? Het is duidelijk dat de AI-regelgeving invloed zal hebben op hoe bedrijven de technologie kunnen gebruiken. Bedrijven kunnen alvast actie ondernemen en zich voorbereiden op deze nieuwe regelgeving. Op basis van recente voorstellen en wetgeving is het duidelijk dat verantwoording, onafhankelijkheid en risicobeoordeling alvast drie elementen zijn waarop bedrijven zich kunnen voorbereiden. Lees hier meer.