Whitepaper: ‘Slim werven in een krappe arbeidsmarkt’

Wil jij opvallen in een krappe arbeidsmarkt en een aantrekkelijk werkgever zijn én blijven voor alle generaties op de werkvloer? Download nu de whitepaper met praktische tips die je direct in jouw bedrijf kan toepassen.

Download snel en eenvoudig:

✅ Veilig: laat veilig je gegevens achter

✅ Snel: ontvang binnen enkele minuten de downloadlink

✅ Download: download de whitepaper

Personeel werven in een krappe arbeidsmarkt

Succesvol werven in een krappe arbeidsmarkt vraagt om slimme strategieën om de juiste kandidaten voor openstaande vacatures aan te trekken. Door de aanhoudende krapte op de arbeidsmarkt is het belangrijk dat jouw organisatie zich onderscheidt met een sterke en inclusieve vacaturetekst om werkzoekenden te bereiken. Daarnaast is het belangrijk potentiële kandidaten niet af te wijzen door enkel naar cv's en diploma's te kijken, maar ook te toetsen welke vaardigheden de sollicitant bezit. Personeel werven via platforms zoals LinkedIn kan helpen om nieuw personeel te vinden, terwijl recruiters het selectieproces optimaliseren door het functieprofiel en de werving aan te passen aan de krapte. Zo blijf je in een uitdagende arbeidsmarkt concurrerend en vind je de beste kandidaten voor jouw organisatie.